Муниципальная служба
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
КОНДРАШКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КАШИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Р Е Ш Е Н И Е
от 30 мая
с.Кондрашкино
Об утверждении «Положения
«О квалификационных требованиях
к профессиональным знаниям и
навыкам муниципальных служащих в
Кондрашкинском сельском поселении
Каширского муниципальном района
Воронежской области
На основании закона Воронежской области от 28 декабря
РЕШИЛ:
- Утвердить «Положение «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих в Кондрашкинском сельском поселении Каширского муниципального района Воронежской области» согласно приложению №1.
- Настоящее решение опубликовать на информационных стендах поселения.
- Контроль за выполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Кондрашкинского
сельского поселения Н.В.Толубаева
Приложение № 1
к решению Совета народных депутатов
Кондрашкинского сельского поселения
от 30.05.2008 г. № 118
ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях к
профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих в
Кондрашкинском сельском поселении
Каширского муниципального района
Воронежской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих в Кондрашкинском сельском поселении Каширского муниципального района Воронежской области (далее – муниципальные служащие)
1.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих устанавливаются в зависимости от групп должностей муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Кондрашкинском сельском поселении Каширского муниципального района Воронежской области.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп, являются:
- знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Воронежской области, Каширского муниципального района по профилю деятельности;
- знание органов государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых документов, регламентирующую служебную деятельность.
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп, являются:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
- навыки саморазвития и организации личного труда;
- навыки планирования рабочего времени;
- коммуникативные навыки.
3. Специальные типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы
3.1. К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
- знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования, личностных и деловых качеств муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности ведущей, старшей и младшей групп в органе местного самоуправления, основ информационного, документационного, финансового обеспечения и иных сфер деятельности органа местного самоуправления;
- наличие навыков: планирования служебной деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; подготовки ответов на обращения и жалобы граждан; организация личного приема граждан и подчиненных; организации профессиональной подготовки подчиненных подразделений и должностных лиц; проведения занятий (совещаний – семинаров) по актуальным проблемам развития местного самоуправления, служебной деятельности подчиненных муниципальных служащих и других работников; организации взаимодействия с органами государственной власти Воронежской области, с иными должностными лицами; других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.2. К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
- знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования;
- наличие навыков: аналитической работы, нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; консультирования, подготовки ответов на обращения и жалобы граждан; ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки методических материалов для профессиональной подготовки (совещаний – семинаров) своего подразделения согласно профилю деятельности; владения оргтехникой и средствами коммуникаций (телефон, факс, электронная почта); выполнение организационно-технических работ, связанных с документированием и протоколированием информации, ее доведением до исполнителей; других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.3. К муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
- знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования;
- наличие навыков: работы со служебной информацией, составления документов справочно-информационного характера; ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, владения оргтехникой и средствами коммуникаций (телефон, факс, электронная почта); выполнения организационно-технических работ, связанных с документированием и протоколированием информации, доведением до исполнителей, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
КОНДРАШКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КАШИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Р Е Ш Е Н И Е
от 30 мая 2008 г. № 119
с.Кондрашкино
Об утверждении квалификационных
требований для замещения должностей
муниципальной службы
На основании закона Воронежской области от 28 декабря
РЕШИЛ:
- Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы к уровню профессионального образования, которые определяются дифференцированно по группам должностей:
- к должностям муниципальной службы высшей, главной, ведущей и старшей групп – наличие высшего профессионального образования;
- к должностям муниципальной службы младшей группы – наличие среднего профессионального образования.
2. Утвердить квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются дифференцировано по группам должностей:
- ведущие должности муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- старшие должности муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет;
- младшие должности муниципальной службы: без предъявления требований к стажу работы.
3. Опубликовать настоящее решение путем вывешивания на информационных стендах поселения.
4. Контроль за выполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Кондрашкинского
сельского поселения Н.В.Толубаева
Дата создания: 09.06.2012 15:02